スバル(SUBARU)の期間工はきつい?仕事内容や給与・面接について解説

  • スバル(SUBARU)の期間工はきつい?
  • スバル(SUBARU)の期間工の仕事や給与面は?
  • スバル(SUBARU)の期間工の面接に受かる方法も知りたい

こんな悩みに答えます。

短期間でお金を稼ぐ為に期間工の仕事について検討しているものの「スバルの期間工について詳しく分かっていない」と感じている方は多いのではないでしょうか?

衣食住を会社持ちで稼ぎたい」「短期間で〇〇〇万円が必要」と考えている人にとって、期間工は非常に効率的な仕事です。

本記事では「スバル(SUBARU)の期間工の仕事内容から給与・寮・受かるコツ」について解説していきます。

この記事を読むことで、期間工で働くイメージを明確にすることができますよ。

目次

スバル(SUBARU)の期間工とは

スバル(SUBARU)の期間工とは

国内の家庭用自動車大手のスバル(SUBARU)は期間工を募集しています。自動車というと愛知県や広島県のイメージが強いですが、スバルは群馬県に本社を置く自動車会社です。

スバルはかつて「富士重工」と呼ばれていました。戦前からある会社で、戦闘機など軍需機器を生産していた会社を前身としています。
そんな経緯を持ったスバルですが、期間工の仕事においては特に「稼げる」と広く知られています。

「期間工」とは、企業が直接雇用する任期付きの社員です。機械や自動車を製造するラインで、実際に組み立てや溶接などを担当します。交代制で日勤や夜勤があるのが特徴的です。

生活は寮に入ることが多く、衣食住については保証されています。住居費や光熱費無料のところが多く、お金が貯まる仕事として知られています。

スバルの期間工稼げると言われる一方で「仕事がかなりきつい」という評判もあります。この事実が本当なのか、詳しく見ていきましょう。

スバル(SUBARU)の期間工の仕事内容

スバル(SUBARU)の期間工の仕事内容

スバルの期間工の仕事内容は他社と比べて、力仕事が多く「3K」と呼ばれる「きつい、汚い、危険」内容です。後述のように、待遇面で給与や手当も多く、そのリスクに報いるようになっています。

公式HPによると、スバル期間工にお願いする仕事は以下の5つになります。
工程 仕事内容 きつさ危険度
プレス プレス機で鉄を裁断し成型します。期間工は主として機械のコントロールと品質チェックをします。 ★★★★
溶接 ドアやボンネットなどのパーツをボディに取り付けるための準備を行います。溶接自体はロボットがしますが灼熱と隣り合わせです。 ★★★★★
塗装 スプレーでの塗装も機械が行います。期間工の仕事は、ちゃんと塗られているか、傷等がないかのチェックを行います。 ★★★
組み立て パーツをボディに取り付けて車を作っていきます。力仕事で、仕様書通りに組み立てないといけないので神経を使います。 ★★★★
エンジン・トランスミッション スバル車の特徴である水平対向エンジン・トランスミッションの生産を行います。金属部品からの削り出しやミクロ単位での組み立てまで総合的に行います。熟練技が必要で、心身をすり減らす作業です。 ★★★★★

スバルの期間工は、他の自動車会社の期間工にある、「検品」や「チェック」の工程がありません。

力を必要としない工程がないのがスバルの特徴です。きつさ危険度の★も多めで、楽な仕事はないと言えるでしょう。

スバル(SUBARU)の期間工はきつい?待遇と働き方を解説

スバル(SUBARU)の期間工はきつい?待遇と働き方を解説

仕事内容を見るとスバルの期間工はきついと感じる方も多いかもしれませんが、それを耐えて頑張るだけのメリットもあります。

次にスバルの期間工の年収や待遇について解説していきます。

スバル期間工の月収・年収

スバルの期間工の給与は年収500万円以上も可能です。

期間工の中でも最も稼げる会社の1つで、トヨタ自動車の期間工が450万円前後ですから、それと比較しても高い年収を得ることができます。
スバル期間工の各種給与、手当については下記の通りです。
基本給 日給 9,000円~円(1年目)
月給 195,400円~
残業手当 有り(平均残業時間45時間超)
残業手当の割り増しが1.3倍と高い
深夜手当 有り
深夜手当の割り増しが法定より上の1.6
夜勤手当
(交代制勤務手当)
有り
(約40,000円)
休日出勤手当 有り
休日出勤は毎月1日~2日程度あり
経験者手当 50,000円~150,000
在籍月数に応じて最大3回支給
満了慰労金 有り
80,000円~1,220,000
契約終了時に支給
正月手当 30,000
夏季手当 30,000
食事補助 1418
入社お祝い金 200,000円 (20212月入社の方)
(期間工サイト経由だとさらに増額も)
皆勤手当 30,000円 1か月無遅刻無欠勤

上記のような手当があります。普通に正社員やアルバイトをしている人がこれだけの種類の手当を受け取ることはできませんよね。いかにスバルの期間工にメリットがあるかが分かります。

年収を押し上げているのは残業や休日出勤ですが、割増率が法定割増率よりも高く設定されています。労働者を安く使い倒すことを第一に考えている会社が多い日本にあって、このように働く人を大切にして報いる姿勢は驚嘆です。

お正月やお盆(8月末支給)にもお小遣いが出るので、こうした心遣いが働く期間工のモチベーションを高めます。

こうした手当を含めると、トヨタ自動車の期間工を超える年収500万円を超えるのも可能になります。

スバル期間工が働く工場と勤務時間

自動車工場と聞くと、愛知県や広島県のイメージが強いですが、スバル(SUBARU)の自動車工場は、群馬県太田市、大泉町に3工場「本工場」「矢島工場」「大泉工場」の3つがあります。

つまり期間工として働くのは群馬県になります。東京まで約80分です。
本工場 群馬県太田市スバル町1-1
矢島工場 群馬県太田市床屋町1-1
大泉工場 群馬県大泉町いずみ1-1-1

ちなみに、太田市はスバル工場以外にも他社の工場もあり、人口の5%が外国人という国際都市になっています。

スバルでは自動車工業お街にも、戦前からの戦闘機、航空機や人工衛星(これらは栃木県)、産業機器(埼玉県)、環境プラント(栃木県)、住宅(群馬県伊勢崎市)など多様な製造を担っています。

スバルの勤務体制

スバル期間工の勤務体制は基本「3交代制」です。

  • 早番AM 6:30 ~ PM 3:15
  • 遅番PM 3:15 ~ AM 0:00
  • 夜勤PM 9:45 ~ AM 6:30

遅番や夜勤の日は深夜22時~5時が含まれるので、深夜割り増し賃金になる時間帯もあります。

ポイントとして、朝8時、9時から夕方5時、6時までのいわゆる「日勤」がなく、生活リズムは乱れがちになるので注意して下さい。

配属先・操業条件によっては3交代制ではなく2交代制になることもあります。
  • 早番:6:30~15:15
  • 遅番:15:15~00:00

また原則土日の週休2日ですが、繁忙期の休日出勤も一部あります。

年末年始、お盆、GWの長期休暇もあり、きつい職場ですが、プライベートとの両立取ることができるでしょう。

スバル(SUBARU)の期間工で働く時の4つのポイント

スバル(SUBARU)の期間工で働く時の4つのポイント

次にスバルの期間工で働く際の大きな特徴をポイント形式で解説していきます。

夜勤の深夜割り増し率が高い

労働基準法により夜22時を過ぎると、残業代は「深夜割増」となり、通常の残業代「時給×1.25」から「時給×1.5」になります。

しかしスバルの場合は通常の残業代も、深夜残業代も、法的の数字よりも高く、更に稼げるようになっています。

通常残業 法定:1.25倍 スバル×:1.3倍
深夜残業 法定:1.5倍 スバル×:1.6倍
また夜勤の場合、「交代制勤務手当」という名前の夜勤手当が毎月約40000円支給され、さらに稼ぐことができます。

残業代が多く稼げる

他者の期間工の場合、毎月の残業は15時間~20時間くらいですが、スバルの場合、それより多く、月45時間を超えることもあります。

勿論残業規制の範囲内ですが、その上限ギリギリくらいです。それだけ残業が多いのできついのですが、割増率1.3倍ですので、体力に自信があれば残業代でも上乗せが可能です。

期間工お祝い金や慰労金・各種手当が充実している

上の表でも書きましたが、スバルの場合、期間工の大きな特徴である「入社お祝い金」や「期間満了金」など様々な手当があり、その金額も高めです。しっかり真面目に働けばさらに稼ぐことができます。

【スバルの各種手当】

  • 基本給
  • 残業手当
  • 深夜手当
  • 夜勤手当(交代制勤務手当)
  • 休日出勤手当
  • 経験者手当
  • 満了慰労金
  • 正月手当
  • 夏季手当
  • 食事補助
  • 入社お祝い金
  • 皆勤手当

スバル正社員になれる「正社員登用制度」

期間工から正社員になれる」と謳う企業は多いのですが、実際のところどこまで正社員化しているのかは不明です。

しかしスバルの場合、HPで正社員に登用された人数を公開しています。
  • 2020年12月までに1572名の期間工が正社員登用
  • 2020年12月では106名が正社員に登用
  • 2020年より正社員登用を年2回から4回に増やした

優秀な期間工を積極的に正社員へ登用しています。

期間工から正社員に転換するにあたり、研修制度も充実しているので、社員や新卒入社や中途採用の社員とも問題なく溶け込むことができるでしょう。

スバル期間工が住む寮を8つのポイントで解説

スバル期間工が住む寮を8つのポイントで解説

待遇について解説しましたが、期間工として重要なものは何といっても寮です。日常生活を送る住環境が充実していなければ働くモチベーションが湧きません。

そこでスバルの寮について紹介していきます。

完全個室・相部屋なし

スバルの寮の最も大きな特徴は、完全個室で相部屋がないということです。

大部屋をカーテンやパーテーションで区切っているわけでもなく、しっかり壁のある個室になります。各自のプライベートは完全に確保されますのでご安心下さい。
スバルの期間工を選ぶ人の中には、完全個室の寮だからという人もいます。他社でも個室の寮はありますが、相部屋の場合もあるので、リスキーです。

女性期間工には寮がない・アパート等を自分で用意する

最初に述べたようにスバル期間工の仕事は3Kの内容が多く、ほとんどが男性です。

従って、わずかにいる女性向けの寮がなく、女性が働く場合、ご自身でマンションやアパートを手配することになります。
住宅費はスバルから出ますし、レオパレスなどを斡旋して貰えます。しかし食堂がないので、食事はご自身で用意する必要があるでしょう。

スバルの期間工の寮は5つ

スバルにある、男性期間工が入る寮は大きく分けて5つあります。

どれもも完全個室なので「当たり」ではあるのですが、「超当たり」と「やや当たり」があり、配属される工場によってどの寮になるか変わります。
以下に各寮の比較表を作りましたので、参考にしてみて下さい。
寮名     工場 当たり度
東長岡寮 2020年改築 新しい 3工場全部 ★★★★
大泉寮 最大の寮 食堂、お風呂等共用 3工場全部 ★★
大利根寮 元日興証券社宅 周囲に施設がない 矢島・大泉 ★★★
日興寮 元日興パレスホテル ユニットバス 矢島・大泉 ★★★★★
レオパレス ご存知壁の薄いアパート 食事は他の寮の食堂利用可 本工場 ★★★

寮費・光熱費は完全無料で安心

「寮費」や寮内での生活にかかる「光熱費」は完全無料です。

料金を請求される会社もありますが、スバルは完全無料です。電気、水道、いくら使っても無料というのは、非常にメリットと言えるでしょう。
お金がかかるのは食事代(寮や工場で出る)だけになります。

基本的には食堂を利用

期間工がほぼ男性ということもありますが、スバルの寮(工場も)ではキッチンがないので自炊はできません。3食は寮や工場の食堂で食べます。

食費は朝食210円・昼食310円・夕食410円程度で、1日1000円かからないくらいです。食事補助も出ますし、食費の出費も相当抑えることができます。
料理をする時間を省くことにも繋がるので、これは大きなメリットと言えるでしょう。

ネット環境は自分で整備

スバルの期間工は色々なものが無料ですが、ネット環境は自分で整備します。

無料wi-fiは寮にはなく、ご自身で用意します。光回線も引けますが、期間限定の仕事ですから、ポケットwi-fiの方が良いかもしれません。
スマホだけでなく、パソコンやゲーム機を持ち込んでネットと繋げても大丈夫です。

駐車場も近隣にあるが有料

自動車持ち込み不可の会社もありますが、スバルは休日などに使うための自動車を持ち込んでもOKです。

しかし寮には駐車場がなく、近くの民間駐車場を借りる必要があるので注意しましょう。

部屋には家具一式有り

寮の各部屋には、テレビ・冷蔵庫・エアコン・寝具が完備されています。

着の身着のまま出てきても、その日から問題なく生活ができます。仕事できる作業着上下や帽子、安全靴も無料で支給されるので安心です。
寮に移動してすぐに生活できるというのはとてもメリットと言えるでしょう。

スバル(SUBARU)の実際の評判・口コミ

スバル(SUBARU)の実際の評判・口コミ

スバル期間工の評判・口コミは下記の通りです。

肉体的にすごく大変だけど稼げる、という内容のツイートをしている人が多いですね。やはり、きついが収入が多いというのは事実なのでしょう。

スバル(SUBARU)の期間工の面接に合格するには?

スバルの期間工に応募する手順は下記の通りです。

  • スバル採用ホームページにある「スバル期間従業員(期間工)求人サイト」から応募するか、各転職サイト、期間工募集サイトから申し込みを行う
  • 面接会場と日時を選択し、プロフィール等を入力する
  • 選考当日は写真付き履歴書・筆記用具・本人確認書類・印鑑を持参して会場に向かう
また面接で聞かれる内容は口コミを見たところ、下記のようなものが多いです。
  • 前の職場を退職した理由
  • 期間工の仕事をどのくらいの期間続けられるのか
  • 具体的に、いつ頃から働くことが可能なのか
  • 仕事は非常に厳しいものだが問題ないか
  • 腰痛になる可能性があるが問題ないか

基本的に「マイナスなことを言わない限りは問題ない」質問なので、自分が問題なく働けることをアピールしましょう。

また面接時の服装はできればスーツで行くべきですが、持っていない人は、なるべくフォーマルな服装(最低でもゴルフをするような恰好)でお願いします。TシャツとジーパンなどはNGです。
簡単なところでマイナス評価を受けないようにしっかり準備して下さいね。

まとめ

スバル(SUBARU)の期間工に関する記事は以上です。

スバルの期間工は力仕事が多く、圧倒的に男性が多い環境です。残業が多く、休日出勤もあり体力的にきついのですが、法定割増率を超える時間外の割増率でその協力に報いています。

その結果として、トヨタ自動車の期間工の年収男超える500万円超も可能になっています。きつい仕事ですが、耐えられれば短期間で大きく稼ぐことが可能です。

勿論女性の期間工もいますので、我こそはという方は是非挑戦してみて下さいね。
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